Estos nuevos procesos selectivos se suman a los iniciados el pasado 18 de septiembre para la provisión de otros 20 puestos, de los cuales 16 tienen como destino la misma planta de gestión de residuos.
El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) ha publicado las convocatorias de los nuevos procesos selectivos de la Compañía para la Gestión de los Residuos Sólidos en Asturias (Cogersa, S.A.U.) para la cobertura de 17 puestos de trabajo de carácter indefinido, ubicados en su Planta de Tratamiento de la Fracción Resto (PTFR).
La convocatoria incluye los siguientes perfiles y puestos:
- Dos puestos de gruista, con contrato indefinido.
- Tres puestos de operador/a de Línea, con contrato indefinido.
- Ocho puestos de operario/a de Prensas, con contrato indefinido.
- Tres puestos de operario/a de Carretilla, con contrato indefinido.
- Un puesto de palista de pinza, con contrato indefinido.
Estos nuevos procesos selectivos se suman a los iniciados el pasado 18 de septiembre para la provisión de otros 20 puestos, de los cuales 16 (dos técnicos/as y 14 peones/as) tienen como destino también la PTFR.
Plazo de presentación
El plazo de presentación de candidaturas a dichos procesos selectivos finaliza el próximo día 19 de octubre de 2026.
Las bases completas de la convocatoria pueden consultarse en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la entidad, y la presentación de candidaturas a través del apartado de empleo de la página web de Cogersa:
El número de trabajadores y trabajadoras que integran la plantilla de la empresa pública de residuos asciende en este momento a 485 personas.








